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Mehrsicht Organisationsentwicklung – Symbolbild: Menschen, die am Meer spazieren.

Wir

denken so

Jeder Mensch, jedes Team, jede Unternehmung, jedes lebendige System ist für uns ein komplexes und faszinierendes Gesamtkunstwerk. Es zu verstehen ist immer nur ein Annäherungsversuch. Deshalb kommen die besten Lösungen von Innen. Wir ermutigen dabei, inspirieren und helfen geduldig bei der Suche.

Wir glauben daran,

  • dass Menschen und Unternehmungen ihr ganzes Leben lang lernen können und dass sie über zahlreiche Kompetenzen verfügen, welche auch für neue Lösungen aktiviert werden können.
  • dass es normal ist, sich zu verändern und dass jeder Mensch, jedes Team, jede Unternehmung das Grundbedürfnis hat, lernend lebendig zu bleiben.
  • dass es normal ist, dass uns Störungen wie das Scheitern, Irritationen, blockierte Muster und Konflikte zeitweise einengen. Es geht nicht darum, nicht reinzukommen, sondern erfrischt rauszukommen.
  • dass in Störungen Nährstoffe für die Weiterentwicklung von Mensch und Unternehmung stecken und dass es normal ist, dass sie wieder vorbeiziehen, wenn wir uns ihnen unverkrampft zuwenden.
  • dass der Mensch viele Facetten hat und somit viele Kompetenzen, der Umwelt zu begegnen und sich an neue Kontexte anzupassen.
  • dass der Fokus auf Potentiale mehr bringt als das Betonen der Schwächen und dass eine Haltung der Wertschätzung der wichtigste Entwicklungskatalysator ist.
  • dass eine gesunde Unternehmung UND gesunde Menschen gleichzeitig möglich sind. Wenn das gelingt, dann ist das «grosses Kino».

Wir

können so

Wir haben ein fundiertes psychologisches und organisationales Grundwissen, welches wir laufend aktualisieren und in zieldienlichen Bildern vermitteln. Wir verfügen über vielfältige Erfahrungen und Kompetenzen in der Begleitung von Veränderungsprozessen bei Menschen, in Teams und in Unternehmungen. Speziell kompetent sind wir in Themen wie Organisationsentwicklung, Kultur- und Leitbildprozessen, Führungsfragen, Arbeitsorganisation, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung.

Wir

handeln so

Wir begleiten Prozesse im Wechselspiel zwischen Beweggrund und dem erwünschten Zustand und legen den Fokus auf den konkreten nächsten Schritt, den die Menschen zu gehen bereit sind. Wir machen Angebote, wir stellen unser Wissen und unsere Konstrukte zur Verfügung und wir erlauben uns ehrliche, geradlinige Feedbacks. Das Wählen, Entscheiden, Lernen und Handeln liegt immer bei unseren Kund:innen selber. Wir wissen nicht, wie es geht! Wir wissen wie es kommt, dass du weisst wie es geht.

Das sind wir Das sind wir

Das sind wir

Das sind unsere Partner:innen

Seine Grenzen zu kennen ist das Eine, jenseits seiner Grenzen gute Freunde zu haben, ist das Andere. Wir schätzen unser tolles Netzwerk und langjährigen Partnerschaften.