Wir haben ein paar Tools entwickelt, welche für uns, für unser Handwerk und auf unseren Entwicklungsexpeditionen immer wieder extrem hilfreich sind. Sie sind wirksam, zeigen neue Sichtweisen, wecken Spielfreude, und fördern eine wertschätzende, offene Feedback-, Gesprächs- und Lernkultur.
Die reflexionsfördernde, entwicklungsfokussierte, spielerische Art eines Mitarbeitendengesprächs. Damit das Gespräch im Zentrum steht und das Gesagte nicht nur über die Tonspur läuft, sondern auch visualisiert werden kann. Auch hilfreich für Teamgespräche, anspruchsvolle Zweiergespräche und vieles mehr.
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Es ist für uns ein dauernder Prozess, Grundlegendes zu Mensch, (Selbst-)Führung und Unternehmung in einfachen, einprägsamen Bildern darzustellen. Damit diese Bilder im Alltag immer wieder als Inspiration oder Denkanstoss dienen, haben wir eine Auswahl davon als Karten in einer handlichen, analogen Blech-Toolbox zusammengestellt.
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Out of the Box visualisieren mit Hilfe von farbigen Aufstellfiguren und Klötzchen. Ein Team, ein Beziehungssystem und seine Dynamik darstellen und aus Distanz betrachten. Sehr schnell, klar und oft überraschend zeigen sich Themen als Basis für die konstruktive Reflektion und Lösungsentwicklung.
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Wertschätzung zeigen, Feedback geben, gegenseitig Potenziale ansprechen – die Ressourcen-Karten laden dazu ein, auf lustvolle und spielerische Art und Weise miteinander in den Austausch zu kommen. Die 74 Spielkarten mit positiven Adjektiven sind ein superschönes Feedback-Trainingstool und helfen der Stärkung einer Kultur der psychologischen Sicherheit.
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Bilder können Worte ermöglichen, begleiten oder sogar mehr sagen als Worte. Sie sind Metaphern für Erinnerungen, Träume, Visionen, Gefühle, Bedürfnisse und ein tolles Hilfsmittel in der Beziehung, Führung und Beratung. Unser Sinnsicht-Fotokartenset ermöglicht spannende Warmups, hilft beim Ansprechen von Themen und fördert tiefe Gespräche.
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