Die Verfeinerung der Lebensqualität eines Individuums und die Förderung der Kooperation in Unternehmen sind die Eckpfeiler meiner Arbeit. Im Bereich der Persönlichkeits- und Führungsentwicklung lade ich dazu ein, den Dialog zu öffnen. Ich gestalte ein unterstützendes Umfeld, geprägt von Wertschätzung, Humor, Ernsthaftigkeit und Feinsinn, um die Vielfalt der Ansichten zu fördern.
Mich inspiriert die Arbeit mit Gruppen, die aktiv Veränderungsprozesse mitgestalten möchten. Dies ist ein vielschichtiger Prozess, der sowohl strategische, operative, organisatorische als auch emotionale Elemente umfasst – sei es in Mitarbeitergesprächen, der Formulierung von Werten und Leitbildern oder der Definition von Zielen und Aufgaben. Persönlich schätze ich die Wertigkeit vergangener Erfahrungen, jedoch richte ich meinen Blick voller Lebensfreude und Engagement auf das Heute und die Zukunft, die ich mitgestalte.
«Lebensqualität steigern und Teamarbeit fördern – das ist meine Leidenschaft. Offener Dialog, Wertschätzung und Vielfalt sind dabei zentral. Mich begeistern Veränderungsprozesse in Gruppen.»
Claudia Kandalowski, Mehrsicht Team