Mehrsicht Team – Mehr als das

Daniel MÜller

Mehrsicht Team

Meine persönlichen Führungserfahrungen während 13 Jahren in der digitalen Industrie haben mir aufgezeigt, wie wichtig für Menschen in Unternehmungen das Zwischen-Menschliche und die gemeinsame Orientierung ist. Die digitalen und gesellschaftlichen Entwicklungen bringen laufend neue Herausforderungen für Mitarbeitende, Unternehmungen und die Führungsformen. Es begeistert mich, Menschen auf organisationaler oder persönlicher Ebene neue Impulse zu geben. Ich höre gerne genau hin um gemeinsam zu analysieren und neue Perspektiven und Horizonte zu öffnen. Ich fühle mich wohl auf der Ebene der strategischen Konzepte und auch in der Umsetzung praxistauglicher Massnahmen.

Fon +41 79 661 34 95

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ANDREA adler

Mehrsicht Team

Mit meiner langjährigen Erfahrung und vertieften Auseinandersetzung im Thema Assistenz weiss ich, wie wichtig es ist, die vielfältigsten Aufgaben parallel und zieldienlich austariert vorwärts zu bringen. Assistenz bei Mehrsicht erfordert es, alle Register der Agilität zu ziehen.
Ich suche und forsche nach Methoden und Instrumenten, um die Arbeit effektiver und effizienter zu gestalten und teste sie aus.
Es macht mir riesig Spass, die Arbeitsorganisation von Einzelpersonen und Teams zu analysieren und Lösungsideen aufzuzeigen, hin zu einem «Geist, wie glasklares Wasser», frei von störenden, ablenkenden im Kreis drehenden Gedanken.

Fon +41 79 349 46 44

MAILLinkedin

Hubert Bienz

Mehrsicht Geschäftsführer

Ich bin fasziniert von menschlichen und unternehmerischen Einzigartigkeiten und habe ein feines Gespür für die Kräfte und Dynamiken in lebendigen Systemen. Mich reizt das Eintauchen in komplexe Situationen und das Suchen nach Metaphern, Bildern und Klarheit. Meine Leidenschaft ist das spielerische, kreative Gestalten und Begleiten von Zeiträumen für respektvolle Reflektion, Lösungsforschung und Lernprozesse, egal ob zu zweit, zu zehnt oder zu hundert.
Mein Steckenpferd ist die Geduld, die Gelassenheit und das unermüdliche Weitersuchen in anspruchsvollen Veränderungssituationen, im Generationenwechsel und im persönlichen Wandel.

Fon +41 79 621 27 28

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FLURINA steffen

Mehrsicht Team

Die Weiterentwicklung von Menschen und Unternehmungen fasziniert mich genauso, wie das Umstrukturieren und Optimieren von komplexen Prozessen. Die Moderation von Workshops spricht mich gleichermaßen an wie die Begleitung von Projekten. Mir bereitet es Freude, eine firmenspezifische Personalentwicklung gemeinsam aufzubauen und bei der Umsetzung zu unterstützen.
Als langjährige Leistungssportlerin in einer Teamsportart bringe ich neben meiner beruflichen Erfahrung auch viele Kenntnisse in Teamstrukturen und -entwicklung mit. Auf eine spielerische Weise möchte ich in Unternehmungen eine neue Art von Mitarbeitergesprächtools einführen.

Fon +41 79 348 29 91

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Lucien Baumgaertner

Mehrsicht Team

Mir macht es Freude, Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen oder einzelne Personen auf ihre konkreten Bedürfnisse angepasst in ihrer Unternehmens-Entwicklung (Strategie, Organisationsentwicklung etc.) zu unterstützen. Dabei ist es meine Stärke, Struktur in komplexe Themen zu bringen und als Berater die Übersicht über die relevanten Themen zu behalten. Als ehemaliger HR-Leiter fasziniert es mich speziell, HR-Themen wie Selektion, Personalmarketing, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement und Führungsprozesse in Unternehmungen zu erarbeiten und zu implementieren. Meine Arbeit ist dann erfolgreich, wenn der Kunde in einem Workshop, Coaching oder in einer Prozessbegleitung Wirkung spürt und Schritt für Schritt weiter kommt.

Fon +41 79 458 56 30

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SUE LIECHTI

Mehrsicht Team

Ob in selbstorganisierten Teams oder in klassischen Hierarchien, Führung und Mitarbeitung sind für Grundenergien für eine gesunde und erfolgreiche Unternehmung. Im Rahmen von längeren Führungsentwicklungen begleite ich mit viel Engagement Unternehmen auf dem Weg zu den für sie genau passenden Führungskompetenzen.
Genauso gerne unterstütze ich Organisationen in der konzeptuellen Erarbeitung und Einführung von Führungsinstrumenten, begleite Teams über einen längeren Zeitraum oder gestalte mit Ihnen kleinere und grössere Veränderungsprozesse.

La langue française et la culture romande me fascinent depuis longtemps. J'ai le plaisir de vous proposer toutes mes prestations également en français.

Fon +41 79 668 60 70

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Luise Deiters

Mehrsicht Team

Alle Unternehmen und Mitarbeitende sind unterschiedlich - darum ist es mir wichtig, dass eine gezielte Personal- oder Organisationsentwicklung diesem Umstand gerecht wird. Meine Leidenschaft ist es mit Unternehmen und Mitarbeitenden situativ passende und wenn möglich pragmatische Lösungen zu finden und die Beteiligten dabei zu befähigen. Als Expertin für Betriebliches Gesundheitsmanagement gehe ich ganzheitlich an Fragestellungen heran wie die Motivation, Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden und damit der Unternehmung langfristig gefördert werden können.

Fon +41 76 424 52 00

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BARBARA WEY

Mehrsicht Team

Das Fotografieren und Gestalten ist mein Beruf, meine Leidenschaft und begeistern mich immer wieder aufs Neue. Die Betrachtung und Beschreibung von inneren und äusseren Bildern ist daher auch Passion und Hingabe. Gerne gestalte ich im Coaching zusammen mit Menschen neue Sichtweisen, helfe beim Blick aus andern Perspektiven und beim Entwickeln von kreativen Lösungen. Ich lenke bei Konflikten den Blick auf vorhandene Ressourcen.
Mit meiner langjährigen Erfahrung in Achtsamkeitstraining, Meditation und Bewegung entwickle ich individuell angepasste Tagesrituale oder vermittle Entspannungsteckniken für den Alltag. 

Fon +41 78 645 53 23

MAILLinkedin

Thomas Duttwiler 

Mehrsicht Team

Mich treibt die Schönheit von menschlichen Systemen an. Seien es die Entwicklung in Richtung agile und selbstorganisierte Formen der Zusammenarbeit oder die Erarbeitung einer Vision, seien es anspruchsvolle zwischenmenschliche Situationen im Team, Neuausrichtungen am Markt, die Anforderungen mit neuem Kultur- oder Führungsverständnis: Gerne begleite ich Sie und ihre Organisation mit einer Vielfalt an Tools. Am liebsten mit erlebnis- und erfahrungsorientierten Elementen. Dabei ist mir eine konsequent lösungsfokussierte sowie systemische Haltung wichtig.
Meine Erfahrung in Grossunternehmen sowie in KMU geben mir ein vertieftes Verständnis für die Bedürfnisse von Unternehmen, unabhängig von deren Grösse.

Fon +41 76 418 60 30

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Claudia Kandalowski

Mehrsicht Team

Das Entwickeln der Lebensqualität eines Menschen und die Förderung der Zusammenarbeit in Unternehmen stehen im Mittelpunkt meiner Arbeit. In der Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung ermutige ich zum offenen Dialog. Ich schaffe mit Wertschätzung, Humor, Ernsthaftigkeit und Feinsinn ein zugewandtes Klima und fördere Meinungsvielfalt.
Mich fasziniert u.a. die Arbeit mit Menschengruppen im Gesundheitswesen, die grosse Veränderungen erleben. Veränderung ist ein Prozess, der mit Mitarbeitergesprächen, dem Erstellen von Werten, Leitbildern und an Zielen gekoppelt ist.

Fon +41 79 680 94 62

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Anna Meyer

Mehrsicht Team

Durch meine Erfahrung in der Unternehmenskommunikation habe ich gelernt, wie wichtig die Führungs- und Kommunikationskultur sind, damit sich Mitarbeitende mit einer Unternehmung identifizieren können und eine positive, wirkungsvolle Teamdynamik entsteht. Ob im kleinen KMU, in einer Verwaltungsstruktur oder im privaten Grossunternehmen: Mich fasziniert es, die verschiedenen Menschen einer Unternehmung miteinander zu vernetzen, zu moderieren, zuzuhören und Botschaften zu übersetzen, sodass sich alle auf einer Ebene treffen und die gleiche Sprache sprechen.

Fon +41 79 451 63 07

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Uwe Baumann

Mehrsicht Team

Meine Mission ist sehr einfach: ich möchte für Menschen in ganz unterschiedlichen Systemen hilfreich sein. Viele Jahre Erfahrung als Berater und Coach, sowie als Verantwortlicher für Transformations-, Kultur- und Leadership-Entwicklungsprojekte in verschiedenen Grosskonzernen, haben mich zu dieser Einsicht gebracht. Die Wirksamkeit bei der Umsetzung von Strategien und der Verankerung von Transformationsvorhaben kann entscheidend gesteigert werden, wenn der jeweilige kulturelle Kontext und die darin dominanten Einstellungen und Verhaltensmustern der verantwortlichen Personen, Beachtung finden. Dieses Potential als Begleiter von Führungskräften zur Entfaltung zu bringen, fasziniert mich.

Fon +41 79 571 29 81

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