Worum geht es?

Werte und Leitbild zeigen, was eine Organisation im Innersten bewegt und sie besonders macht. Es geht darum, Werte sichtbar und spürbar zu machen, Orientierung zu geben und eine gemeinsame Identität «DNA» glaubhaft zu vermitteln. Sie schaffen Verbindungen nach innen und aussen und beantworten die Fragen «Wer sind wir?», «Wofür stehen wir?» und «Was ist uns wichtig?».

Was sind typische Fragestellungen?

Wir möchten euch fragen, was euch wirklich antreibt – jenseits von Zahlen und Zielen.

• Welche Werte sind in eurem Alltag spürbar?
• Welche Werte prägen euer Miteinander?
• Wofür wollt ihr als Organisation stehen?

Wir wollen wissen, was bleibt, wenn man euch erlebt hat, was euch unverwechselbar macht und wie sich eure DNA in Sprache, Kultur und Wirkung zeigt – heute und in Zukunft. Auf dieser Grundlage entwickeln wir gemeinsam mit euch euer Leitbild.

Wie gehen wir das Thema Werte und Leitbild an?

Wir stellen Fragen, hören genau hin und entwickeln dabei Bilder im Kopf sowie Emotionen im Herzen. Wir wecken die Lust, gemeinsam etwas entstehen zu lassen – etwas, das prägt, anzieht und Freude bereitet. Dabei sind wir immer im Einklang mit der DNA der Organisation und dem, was sie einzigartig macht.