Neue Perspektiven für Mensch und Unternehmung

Entlassungen aus wirtschaftlichen Gründen, Standortschliessungen, gravierende Veränderungen und Redimensionierungen führen immer wieder zu sehr anspruchsvollen Situationen für die Unternehmung und vor allem die betroffenen Menschen.
Wir begleiten Sie auf allen Ebenen mit einem erfahrenen Projektteam in dieser für alle Beteiligten emotional anspruchsvollen. Unser Ziel ist, zu unterstützen, zu begleiten, damit jeder Mensch eine für sie/ihn eine positive Perspektive sieht.

Die Installation und Umsetzung eines Perspektivenzentrums bildet die Basis der Zusammenarbeit zwischen Mehrsicht und dem Unternehmen. Das Perspektivenzentrum ist der Knotenpunkt zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR für den Abschluss der Anstellung, das Finden einer neuen Perspektive und das Gestalten des Übergangs. Wir bieten Unterstützung im Projekt, wie auch ganz konkret bei den Mitarbeitenden vom Zusammenstellen der Bewerbungsunterlagen über’s Training von Bewerbungssituationen, zum Suchen und Finden von Weiterbildungsangeboten bis hin zum neuen Job:

Projektbegleitung
Durch unsere Erfahrung stehen wir Ihnen auf der Projektleitungsebene beratend zur Seite. Idealerweise sind wir schon vor der Kommunikation der Massnahmen involviert, damit der ganze Prozess von der ersten Kommunikation bis zum Abschluss der Massnahmen in sich stimmig ausgerollt wird.

Erstgespräch mit allen Mitarbeitenden
Nach einer internen Kommunikation findet im Perspektivenzentrum mit allen betroffenen Mitarbeitenden und Führungspersonen ein persönliches Gespräch statt. Dabei wird die aktuelle Befindlichkeit, sowie der Unterstützungsbedarf für die nächsten Monate abgeholt. Nach diesen Erstgesprächen ergeben sich individuelle weitere Begleitungsschritte.

Soziale und persönliche Unterstützung durch Einzelcoachings
In regelmässigen Einzelcoachings werden Mitarbeitende genau so eng betreut, dass die Wirkung für die Mitarbeitenden und der Aufwand für die Unternehmung gut austariert sind. Die Inhalte der Coachings können Themen wie Krisenbewältigung, finanzielle Fragestellungen, soziale und familiäre Herausforderungen sein.

Standortbestimmung und Ausarbeiten von Plan A, B und allenfalls Plan C
Gemeinsam werden die Stärken, Schwächen und Interessen herausgearbeitet, um so mit den Beteiligten verschiedene Pläne auszuarbeiten.

Coaching im Bereich Aus- und Weiterbildung
Wir begleiten Mitarbeitende beim Suchen und Evaluieren von möglichen Aus- und Weiterbildungen.

Zusammenstellung der Bewerbungsunterlagen
Wir helfen bei der Zusammenstellung der Bewerbungsunterlagen, wie unter anderem dem Lebenslauf inklusive Portraits. Neben den fixen Unterlagen unterstützen wir auch bei der Anpassung des Bewerbungsschreibens auf das jeweilige Stelleninserat.

Unterstützung in der Vorbereitung für die Stellensuche
Wir bieten Unterstützung bei der Suche nach passenden Stelleninseraten auf dem Stellenmarkt (in Job-Portalen) an. Auch ein Angebot für Gesprächstrainings vor Vorstellungsgesprächen besteht.

Die Unterstützung durch das Perspektivenzentrum kann je nach Wunsch der Unternehmung angepasst werden. Das Perspektivenzentrum von Mehrsicht könnte inhouse eingerichtet werden oder auch seinen Sitz an einem externen Standort haben.

Im Gespräch mit Ihnen können wir das ganze Angebot massschneidern und an Ihre finanziellen und personellen Ressourcen anpassen. Kontaktieren Sie uns, wir geben gerne Auskunft, auch über vergangene ähnliche Projekte.